企業の志を見つめ、
その先の未来を、ともにつくる。
デザインエイエムは、企業や人の中にある想いや価値を見つけ、
デザインの力で、その先の未来へつなげていく会社です。
私たちが大切にしているのは、つくることだけではなく、考えること。
一方的に答えを出すのではなく、クライアントとともに答えを探していくこと。
そんな仕事に向き合い、楽しみながら、一緒に未来をつくっていける仲間を募集しています。
募集職種 JOB DESCRIPTION
現在以下の職種を募集しています。
ディレクター
私たちが大切にしていること ABOUT US
私たちが大切にしているのは、何をつくるかだけでなく、どう仕事に向き合うか。
ここでは、デザインエイエムが大切にしている3つの姿勢をご紹介します。
想いの奥まで
考える。
目の前の依頼だけを見るのではなく、「なぜ、それが必要なのか」まで考える。企業の歴史や理念、そこにいる人の想いに耳を傾けながら、まだ言葉になっていない価値や、その企業らしさを探します。
つくることを
ゴールにしない。
ロゴやWEBサイトなど制作物を完成させることが、仕事のゴールではありません。そのデザインによって何が変わるのか。企業の成長や採用、社内への浸透など、その先にある成果まで考えます。
つくった先も
ともに歩む。
企業の変化や成長に寄り添いながら、その時々に必要なことをクライアントとともに考える。5年後、10年後も続いていく関係を目指し、長い視点でブランドを育てていきます。
働く環境 ENVIRONMENT
代々木公園駅・代々木八幡駅から徒歩5分、原宿・渋谷へは徒歩10分程度。通りから少し入った閑静な住宅街にあり、落ち着いたオフィス環境です。休憩時間に代々木公園を散歩することもできます。
ワークスタイル
・在宅ワーク可（入社1年以上、週2〜3日程度の出社）
・フレックス制度
社内制度
・業務用電話番号の貸与（正社員）
出先からでも受信信が行える業務用の電話番号を各自に用意しています。
・電話転送サービス
社内が手薄の場合は、外部の電話転送サービスに転送されるため、仕事に集中することができます。
・こもりタイム
「集中してして仕事をしたい」「アイディアを考えたい」などひとりで籠って業務を行いたいときに利用する制度です。
デザインエイエムのクレド
私たちは、日々の仕事で大切にしたい姿勢や考え方を「クレド」として共有しています。
休暇制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・慶弔休暇
・有給休暇（労働基準法通り）
・GW休暇
・夏季休暇連続9日間（有給消化2日+会社手配3日、6〜9月に取得）
・年末年始休暇（5日）
各種インセンティブ制度
・Christmas&New year's カード（採用者）
・ベストプレイヤー賞（年間でもっとも活躍したスタッフに贈られます）
デザインエイエムの文化 OUR CULTURE
それぞれの専門性や個性を大切にしながら、互いに学び、話し、挑戦し、支え合うことを大切にしています。
学びが、次の仕事につながる。
外部講師を招いて研修や、スタッフ同士で行う週1回のコーチング、Connect&Growなど、学ぶ機会を設けています。デザインだけにとどまらず、経営やマーケティングにも視野を広げながら、日々の仕事に活かしています。
対話が、より良い答えをつくる。
週2〜3回のチームミーティングや毎週水曜日の全体定例を通して、案件の進捗や考えを共有し合います。困ったときに相談しやすく、異なる視点を持ち寄りながら、チームでより良い答えを探せる環境です。
挑戦が、経験の幅を広げる。
社内報の制作や社内コンペ、自社セミナー、小学生向けのロゴデザイン授業など、通常業務以外のプロジェクトにも取り組んでいます。新しい役割やテーマに挑戦する機会があり、自分の経験や得意の幅を広げていけます。
仲間との時間が、チームをつくる。
お花見や社内パーティー、周年イベント、社員旅行など、仕事を進めて交流する機会も大切にしています。普段から互いを知る機会があることで、仕事でも声をかけやすく、自然に支え合える関係につながっています。
スタッフに聞いたデザインエイエムの魅力 WHY DESIGNAM
チームワークのよさ。
お互いに思いやり、大変なことは協力して乗り越えようという雰囲気があります。
一人ひとりの想いを大切にする
対話重視の会社。
温かくて居心地が良く、
お互いの個性を
尊重し合える環境。
それぞれ自立した大人として、互いを尊重しながら
心地よい距離感で関わり合える人たちばかりです！
未経験スタートでも 『やってみたい』気持ちを尊重し、
成長を後押ししてくれる職場です。
普段は各自仕事に集中していますが、
相談すると
親身に乗ってくれます！
一人ひとりの
挑戦を応援してくれる会社。
クレド深掘りや読書会、コーチングなど、
他社では体験できない独自の学びの場があります。
こんな方と働きたい WHO WE ARE LOOKING FOR
- 自主的に行動できる人
- じっくり長期的に働ける人
- 人や企業の話を聞くことが好きな人
- 表面的な美しさだけでなく、背景や本質を考えたい人
- デザインを通じて誰かの課題を解決したい人
- 自分の専門領域だけに閉じず、学び続けられる人
- 一人で完成させるより、クライアントや仲間と一緒につくることを楽しめる人
紹介ムービー（25周年記念動画） DESIGNAM MOVIE
応募について FAQ
デザイン会社での勤務経験は必須ではありません。
制作会社や広告会社、事業会社などで、クライアントや社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、企画や提案、プロジェクトの進行に携わった経験がある方も歓迎しています。
これまでの経験を、どのように活かしていきたいかも含めてお聞かせください。
はい、ご応募いただけます。
ディレクターとしての経験がなくても、営業や企画、制作進行、クライアント対応など、これまでの経験を活かせる場面があります。
人と話すことが好きな方や、相手の考えを整理しながら物事を進めることが得意な方、デザインの仕事に関わってみたい方、やってみたいを歓迎しています。
必須ではありません。 ディレクターは、クライアントの想いや課題を整理し、デザイナーとの架け橋となる存在です。時には伴走者として、より良い形をともに追求していきます。
デザインやものづくりが好きな方は歓迎ですが、私たちが最も大切にしているのは「ユーザー視点」です。相手の意図を汲み取り、チームと協力しながらプロジェクトを前進させられる姿勢を歓迎します。
はい、オンラインでの面接も可能です。
一次面接はオンラインにて実施、二次面接は対面で行います。
一次面接は、オンラインでフランクな雰囲気のもと実施いたします。 面接というよりも、お互いを知る「情報交換の場」として進めてまいります。
なお、事前にご経歴やバックグラウンドを把握したうえでお話しさせていただきたいため、ご応募のうえご参加いただけますと幸いです。
「ディレクターの仕事内容を詳しく知りたい」「自分の経験が活かせるか相談したい」など、気になる点がございましたら、まずはカジュアルにお話ししましょう。仕事内容や会社の雰囲気を感じていただく機会として、どうぞお気軽にご応募ください。
ともに、明るい未来への旅を。
会社も、クライアントも、そして私達自身も、まだ旅の途中です。
これから出会う企業や人と向き合い、
私たち自身も学び、変わりながら、
デザインの力でより良い未来をつくっていきたい。
デザインエイエムの考え方に共感し、
これからを一緒につくってくれる方との出会いを、
楽しみにしています。